El curso de Desarrollo Organizacional es una inmersión completa en las estrategias, procesos y técnicas utilizadas para mejorar el desempeño y la efectividad de las organizaciones. Desde la comprensión de la cultura organizacional hasta la implementación de cambios estructurales, este curso proporciona una visión integral de cómo las empresas pueden adaptarse y prosperar en entornos cambiantes.
Los participantes explorarán diversas teorías y modelos de desarrollo organizacional, aprendiendo a diagnosticar problemas, identificar oportunidades de mejora y diseñar e implementar intervenciones efectivas. Se abordarán temas como el liderazgo transformacional, la gestión del cambio, la comunicación organizacional, la construcción de equipos de alto rendimiento y la gestión del talento.
A través de estudios de casos, simulaciones y ejercicios prácticos, los participantes desarrollarán habilidades clave en análisis de datos, facilitación de procesos, gestión del conflicto y construcción de consenso. Además, se enfatizará la importancia de la alineación estratégica y la participación de los empleados en el proceso de cambio organizacional.
Este curso está dirigido a líderes empresariales, gerentes de recursos humanos, consultores organizacionales y profesionales interesados en mejorar el rendimiento y la competitividad de sus organizaciones. Al completar el curso, los participantes estarán preparados para liderar y facilitar procesos de cambio exitosos y promover una cultura organizacional innovadora y orientada al crecimiento
